Projeto reforça compromisso da Agência com ambiente de trabalho saudáveis
A Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT) promoveu, na tarde da última quinta-feira (05/03), uma roda de conversa para o lançamento da Rede de acolhimento, com o tema ‘’Prevenir, acolher e agir: a rede de acolhimento na prevenção ao assédio na ANTT’’, sendo pioneiro e fruto de oficinas realizadas pelo Gabinete do Diretor- Geral.
O bate-papo ocorreu no auditório do edifício-sede, em Brasília (DF). Sendo coordenado pela servidora Micheline Portela e a equipe do laboratório de inovação da SUSPI.
Na abertura, estiveram presentes os diretores Alessandro Baumgartner, Alex Azevedo e Lucas Asfor. Durante o encontro, eles conversaram e manifestaram apoio à nova rede de acolhimento da ANTT, destacando a importância de respeitar todas as diversidades e de que a diretoria também deve promover esse respeito no ambiente em que vivemos e trabalhamos. “Cuidar é compromisso de todos nós”, declarou Baumgartner.
Dando prosseguimento ao bate-papo, a Corregedora do Ministério dos Portos e Aeroportos, Dra. Vládia Pompeu, destacou dados que apontam que cerca de 30% dos trabalhadores relatam ter sofrido assédio no ambiente de trabalho, evidenciando o crescimento acelerado de casos de assédio moral e sexual.
Ela deu exemplos que ocorreram em sua vida e que recebeu como um aprendizado. “Eu que tenho que moldar o meu comportamento para não constranger alguém, mesmo que não seja intencional”, afirmou.
Após a introdução do tema, a coordenadora geral de integridade do Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes (DNIT), Lídia Lopes, apresentou as políticas que são implementadas dentro da instituição. “Precisamos respeitar aquela pessoa. Caso ela não esteja pronta agora, estaremos aqui esperando para apoiá-la”, destacou.
Micheline Portela, Dorenice de Fátima e Suélen de Oliveira, são servidoras da ANTT, falaram sobre a criação da Rede de Acolhimento da Agência, com o objetivo de promover ambientes de trabalho livres de assédio, discriminação e demais tipos de violência.
As colaboradoras não mediram esforços para estruturar uma rede de acolhimento íntegra para os trabalhadores. Para isso, elaboraram exemplos de personas, buscaram estudos e contaram com o apoio de voluntários da própria instituição. “Utilizamos ferramentas de inovação e oferecemos um serviço humanizado e seguro em todo o processo”, concluiu Micheline.
A nova rede de acolhimento foi criada em cumprimento ao Decreto nº 12.122/2024 e à Portaria MGI nº 6.719/2024, lançado por meio da Portaria DG nº 33, de 17 de fevereiro de 2025, o qual se insere no Programa de Integridade da Agência. A ação faz parte do Plano Federal de Prevenção ao Assédio e a criação de planos setoriais nas instituições. Essa iniciativa reafirma a vocação da ANTT, em promover ambientes acolhedores, saudáveis e seguros, mantendo o monitoramento dos resultados e uma coragem institucional para agir quando necessário.
