Ao lado de Janja, Silveira assina pacto por mais mulheres no setor energético
A desigualdade de gênero é uma preocupação do Governo Federal e o documento assinado traz compromissos do país para incluir cada vez mais mulheres nas áreas de energia e mineração Compartilhe: Compartilhe por Facebook Compartilhe por Twitter Compartilhe por LinkedIn Compartilhe por WhatsApp link para Copiar para área de transferência
Publicado em
04/09/2024 13h19
Atualizado em 04/09/2024 13h22
- Foto: Ricardo Botelho / MME
O Pacto Nacional por Mais Mulheres na Energia e na Mineração foi assinado, nesta quarta-feira (4/09), pelo ministro de Minas e Energia, Alexandre Silveira, ao lado da primeira-dama, Janja Lula da Silva. Entre os compromissos firmados estão a promoção de estratégias para equidade de gênero em cargos de liderança e gestão e incentivos às ações para a formação e capacitação técnica e gerencial de mulheres no setor energético e mineral.
Atualmente, segundo dados da Agência Internacional de Energia Renovável (IRENA, sigla em inglês), apenas 32% da força de trabalho nessas áreas é ocupada por mulheres. Segundo o ministro Alexandre Silveira, o pacto assinado pretende mudar esse cenário e incluir, cada vez mais as mulheres nestes importantes setores para o país.
“As mulheres são essenciais para desenvolver a economia do futuro e essas iniciativas aumentam as chances de elas conquistarem e sustentarem carreiras promissoras na nova economia, a economia verde. As jovens precisam ter oportunidades de empregos adequadas, as mulheres precisam trabalhar sem medo do assédio, a maternidade deve ser tratada como uma dádiva e não como fardo”, ponderou o ministro.
O pacto assinado nesta quarta-feira (4/09) também prevê ações que possam contribuir para a redução da pobreza e da desigualdade de gênero, em especial a partir da ampliação do acesso à energia e do acesso a tecnologias limpas para cozinhar. Na iniciativa está, ainda, o fomento de estratégias para o combate a qualquer tipo de violência de trabalho – pautado na prevenção e enfrentamento das discriminações, assédios e desigualdades de gênero entre outras.
MAIS INCLUSÃO, MAIOR EMPODERAMENTO
Enfrentar a desigualdade de gênero é uma preocupação global e está representada pelo 5º Objetivo do Desenvolvimento Sustentável da ONU. Com isso, os princípios do Pacto Global da ONU reforçam a importância de as empresas apoiarem e respeitarem a proteção de direitos humanos, e assegurarem da sua não participação em violações destes direitos; e o “Trabalho”, que busca eliminar a discriminação no emprego das mulheres.
O pacto assinado reforça as ações do programa “Asas para o Futuro” e o acordo de cooperação técnica liderado pelo Ministério das Mulheres, que devem ser lançados ainda este ano. O pacto se insere na Política de Governança do Ministério de Minas e Energia e no Programa de Diversidade, Equidade e Inclusão. As iniciativas visam estimular o debate e propor a implantação de políticas que tratem da promoção da diversidade, equidade e inclusão, em especial na perspectiva de gênero e raça, em programas, projetos e ações do ministério.
Assessoria Especial de Comunicação Social - MME
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Categoria Energia, Minerais e Combustíveis
