Fim de ano chegando... e com ele, milhares de oportunidades de emprego. Segundo uma nova pesquisa, o comércio e os serviços devem gerar cerca de 118 mil vagas em todo o Brasil nas contratações de fim de ano.
Tem espaço pra temporário, efetivo, informal e terceirizado. Uma chance pra quem está em busca de renda ou quer voltar ao mercado de trabalho.
A estimativa é da Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas e do Serviço de Proteção ao Crédito, com base em dados sobre a intenção de contratação nos últimos meses de 2025.
A remuneração média será de R$ 1.819,36. Cerca de 39% das empresas devem pagar um salário mínimo — hoje em R$ 1.518 — e outros 39% pretendem oferecer até dois salários mínimos. A jornada média de trabalho será de 7 horas por dia.
Os dados estão em sintonia com a intenção dos empresários: 23% planejam contratar mais funcionários, enquanto apenas 3% preveem cortes. Um terço das empresas — 33% — já contratou ou pretende contratar para este fim de ano. O principal motivo é o aumento da demanda típica do período. Para 47% dos entrevistados, reforçar a equipe é essencial para dar conta do movimento extra.
Outro dado importante: mesmo fora do período de festas, 22% das empresas disseram que vão contratar para repor vagas abertas pela alta rotatividade. Já 20% veem nas novas admissões uma estratégia para melhorar o atendimento e enfrentar a concorrência.
Entre os que já contrataram ou vão contratar, metade deve optar por temporários, com contratos que duram, em média, 2,5 meses — chegando a 2,9 meses nas capitais. Mas há chance de efetivação: 47% das empresas afirmam que pretendem manter os temporários após o fim do contrato. No geral, cada empresa deve abrir cerca de 1,9 vaga neste fim de ano.
