O INPI anunciou o resultado final preliminar da seleção de dois bolsistas para um projeto de pesquisa em Gestão de Pessoas, visando aprimorar o planejamento e a tomada de decisões baseadas em dados. O processo foi regido pelo Edital nº 5/2025. Os interessados podem interpor recursos entre 17 e 19 de novembro, com o resultado final a ser divulgado em 24 de novembro. As bolsas terão início em 1º de dezembro.

O INPI divulgou o resultado preliminar da seleção para duas bolsas de pesquisa do Edital n° 05/2025, focado no aprimoramento do Planejamento da Gestão de Pessoas. O projeto visa auxiliar o INPI em decisões baseadas em dados para melhorar seu desempenho. A pré-seleção foi realizada pela Coordenação-Geral de Recursos Humanos, conforme a Portaria nº 107/2025. Os candidatos selecionados para a próxima etapa de avaliações orais são: Felipe Baldino, Leonardo Brendo Gomes Nascimento, Luis Iván Ortiz Valencia, Oséias Farias, Reinaldo Cardoso Anacleto, Thales Dias Braga, Vinicius Teixeira do Nascimento e Thiago Malta da Silva. Eles receberão informações sobre a avaliação por e-mail.

[MOCK] Resumo gerado para teste local — Divulgado resultado preliminar da seleção de bolsista do Edital n° 04/2025

O INPI recebeu o Prêmio Follett de Gestão Humanizada em 8 de dezembro de 2025, no Rio de Janeiro, reconhecendo suas práticas de valorização do desenvolvimento humano. O presidente Júlio César Moreira destacou a importância do prêmio para capacitar novos servidores e promover o bem-estar no trabalho. A coordenadora de Recursos Humanos, Sandra Caseira Cerqueira, ressaltou que o prêmio incentiva a continuidade das iniciativas. O INPI apresentou experiências como os Encontros de Integração e o Programa de Qualidade de Vida (Vita), além do projeto Meu Legado. O prêmio permite ao INPI usar o Selo de Excelência em Gestão Humanizada e publicar sua experiência na Revista Conecte-se.