Mulheres representam 57% das classificadas após aplicação da política de equidade de gênero. Concurso aplica integralmente a nova Lei de Cotas e garante atendimentos especializados para a prova do dia 7 de dezembro As 42.499 pessoas candidatas aprovadas e convocadas para a prova discursiva do domingo, dia 7 de dezembro, contarão com um conjunto de ações que reforçam o compromisso da segunda edição do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU 2) com inclusão, acessibilidade e equidade. Além de garantir condições específicas para a participação de pessoas com necessidades diversas, o concurso também aprofunda as medidas que promovem maior equilíbrio entre mulheres e homens na disputa pelas vagas ofertadas.

Do universo convocado, 24.275 são mulheres (57,12%) e 18.217 são homens (42,86%), refletindo a aplicação da ação afirmativa de equidade de gênero adotada pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI). Além de abranger candidatas e candidatos de todos os estados brasileiros e do Distrito Federal, as listas contemplam todas as modalidades de cotas de pessoas negras, indígenas, quilombolas e com deficiência, consolidando o compromisso do governo federal em construir um serviço público mais representativo da sociedade brasileira por meio de um modelo inovador de seleção.

Lembre-se: as provas discursivas acontecerão no dia 7 de dezembro, no período da tarde.

Nível superior: das 13h às 16h.(Horário de Brasília)

Nível intermediário: das 13h às 15h. (Horário de Brasília)

Importante: em todos os casos, os portões serão fechados às 12h30 (horário de Brasília), trinta minutos antes do início.

Diversidade ampliada pelas políticas de cotas

O CPNU 2 é o primeiro concurso público federal a aplicar integralmente a nova Lei de Cotas (Lei nº 15.142/2025), que amplia e qualifica a inclusão, através de 25% das vagas reservadas para pessoas negras, 5% para pessoas com deficiência (conforme Lei nº 8.112/1990), 3% para pessoas indígenas e 2% para pessoas quilombolas. Com isso, 35% das vagas do concurso são destinadas a ações afirmativas. A reserva é aplicada nos blocos com número suficiente de vagas e, devido ao sorteio dos cargos, também em diversas opções com baixa oferta individual.

O CPNU 2 recebeu 252.596 inscrições homologadas nas modalidades de cotas e consolidou-se como uma das maiores políticas públicas de inclusão no acesso ao serviço público federal. Entre as pessoas aprovadas para a segunda fase estão:

• 14.651 nas cotas para pessoas negras;
• 4.194 nas cotas para pessoas com deficiência;
• 636 nas cotas para pessoas indígenas;
• 616 nas cotas para pessoas quilombolas.

Uma mesma pessoa pode concorrer simultaneamente em diferentes modalidades, conforme as regras do edital.

Veja a tabela com a classificação por modalidade por bloco:

Foto divulgação.

As pessoas negras classificadas para a segunda etapa do CPNU 2 devem fazer a confirmação complementar à autodeclaração, realizada presencialmente, na mesma cidade escolhida para a realização das provas. Segundo o Edital Complementar, a data, o horário e o local estarão disponíveis para consulta individual no site da FGV, nesta sexta, 5 de dezembro de 2025.

Já as 616 pessoas quilombolas que passaram para a segunda fase do CPNU 2 devem fazer a verificação que será feita por meio de análise documental, a ser enviada eletronicamente até o dia 4 de dezembro no portal da FGV, conforme especificado no Edital Complementar. A comissão é composta majoritariamente por pessoas quilombolas.

Sobre as pessoas indígenas, 636 aprovados seguirão para a segunda fase do certame. Assim como no procedimento quilombola, a confirmação para pessoas indígenas será baseada na verificação documental complementar, com envio pelo site da FGV até o dia 4 de dezembro, de acordo com o Edital Complementar.

O MGI também publicou o edital que convoca as 4.194 pessoas inscritas para concorrer às vagas reservadas a pessoas com deficiência (PCD) e aprovadas na prova objetiva do CPNU 2 para participar do Procedimento de Caracterização da Deficiência. A lista completa das pessoas convocadas está disponível no edital complementar. O procedimento será realizado entre 8 e 17 de dezembro de 2025, em formato virtual. Detalhes como data exata, horário e link individual de acesso ao procedimento serão divulgados no site da FGV também na data provável de 5 de dezembro. Durante a sessão, será obrigatória a apresentação visual de documento de identificação oficial.

Equidade de gênero amplia participação feminina na segunda fase

Para promover maior equilíbrio entre homens e mulheres na disputa pelas vagas, o MGI implementou no CPNU 2 uma ação afirmativa de equidade de gênero. A iniciativa determina que, quando mulheres representarem menos de 50% das pessoas classificadas em um cargo, seja aplicada a equiparação numérica, desde que tenham alcançado o mínimo de acertos exigido.

Com a equiparação, as mulheres representam 57,12% do total de pessoas classificadas para a segunda fase. É importante lembrar que a medida não retira vagas de nenhum homem aprovado. Todos os homens que alcançaram a nota mínima permanecem classificados. O que ocorre é o chamado para mais mulheres elegíveis, ampliando a pluralidade na segunda etapa.

Um exemplo é o cargo de Analista Técnico de Justiça e Defesa do Bloco 7, no qual, antes da equiparação, havia 888 mulheres classificadas e 1.490 homens. Com a medida, 731 mulheres adicionais foram incluídas, garantindo equilíbrio na participação durante a fase discursiva. A decisão responde a uma distorção observada no CPNU 1: apesar de mulheres terem sido maioria nas inscrições (56%) e presença expressiva na prova (54%), somaram apenas 37% das aprovações finais.

Confira a tabela com o quantitativo de homens e mulheres aprovados para a segunda fase por bloco:

Foto divulgação.

Acessibilidade garantida

O CPNU 2 também se destaca pela abrangência das ações de acessibilidade e atendimento especializado, que asseguram igualdade de condições para pessoas candidatas com necessidades específicas. Durante a inscrição, cada pessoa indicou suas necessidades e apresentou a documentação comprobatória. A informação foi confirmada no cartão de inscrição disponibilizado pela FGV e continua vigente para a aplicação da prova discursiva.

O edital prevê uma série de adaptações razoáveis e o fornecimento de tecnologias assistivas para garantir a plena participação de pessoas candidatas que necessitem de condições especiais durante as provas. Entre elas, estão disponíveis recursos como provas em braile e videoprova em Libras. O certame ainda assegurou condições específicas, como mesas adaptadas para pessoas em cadeira de rodas.

O edital também contempla situações específicas, como o direito de gestantes e lactantes a atendimento especializado. Haverá salas para amamentação para que mães com filhos de até seis meses de idade possam amamentar durante a realização das provas, desde que tenham feito a solicitação prévia e compareçam acompanhadas de um responsável adulto para cuidar da criança em sala reservada. Já gestantes puderam solicitar, no ato da inscrição, medidas adicionais de conforto e segurança, mediante comprovação médica. Cada medida foi pensada para garantir igualdade de condições e respeito à diversidade de perfis.

Também foram orientadas previamente as pessoas que fazem uso de marca-passo, bombas de insulina, pinos cirúrgicos ou outros dispositivos metálicos, bem como aquelas com doenças infectocontagiosas, todas com direito a atendimento especializado no dia da prova. O edital destaca que a veracidade das informações é de responsabilidade da pessoa candidata e que falsidades poderão levar à anulação da inscrição, das provas ou da nomeação.

Um serviço público com a cara do Brasil

Além da inclusão e da diversidade, o CPNU 2 democratiza territorialmente o acesso às carreiras públicas ao permitir que as provas sejam realizadas em um raio de até 100 km da residência da pessoa candidata. Nesta edição, a aplicação dos exames estão garantidas em todos os 228 municípios, cobrindo todas as regiões do país. Há pessoas aprovadas para a segunda fase em todos os estados e no Distrito Federal.

Cronograma oficial

• Provas discursivas: 07/12/2025
• Procedimento de caracterização da deficiência: 08 a 17/12/2025
• Procedimento de confirmação/verificação complementar da autodeclaração
• (vagas para pessoas negras, indígenas e quilombolas): 08 a 17/12/2025
• Resultado preliminar da Avaliação de Títulos: 08/01/2026
• Período de recursos quanto ao resultado preliminar da Avaliação de Títulos: 09 a 12/01/2026
• Resultados preliminares da avaliação da autodeclaração
• (vagas para pessoas negras, indígenas e quilombolas + caracterização da deficiência): 15/01/2026
• Período de recursos – avaliação da autodeclaração e caracterização da deficiência: 16 a 19/01/2026
• Resultado dos pedidos de revisão das notas de títulos + resultado definitivo da verificação documental e caracterização da deficiência: 18/02/2026
• Previsão de divulgação das listas de classificação (vagas imediatas e lista de espera) – após Fases I a IV: 20/02/2026
• 1ª Convocação para confirmação de interesse: 20/02/2026
• Período da 1ª confirmação de interesse: 21 a 23/02/2026
• Previsão das listas pós-1ª confirmação de interesse: 27/02/2026
• 2ª Convocação para confirmação de interesse: 27/02/2026
• Período da 2ª confirmação de interesse: 28/02 a 02/03/2026
• Previsão das listas pós-2ª confirmação de interesse: 06/03/2026
• 3ª Convocação para confirmação de interesse: 06/03/2026
• Período da 3ª confirmação de interesse: 07 a 09/03/2026
• Previsão das listas pós-3ª confirmação de interesse: 16/03/2026
• Início das convocações para nomeação e, quando couber, de Investigação Social e Funcional / Defesa de Memorial e Prova Oral / Curso ou Programa de Formação: 16/03/2026
• Prazo para envio da documentação – Defesa de Memorial e Prova Oral (Edital MS nº 01/2025):  06 a 10/04/2026

Acompanhe todas as informações oficiais na página do Concurso Público Nacional Unificado: gov.br/concursonacional