Em um esforço conjunto para promover a igualdade racial no Brasil, o Ministério da Igualdade Racial (MIR), em parceria com a Secretaria de Relações Institucionais da Presidência da República (SRI), lança o Pacto pela Igualdade Racial nesta quinta-feira, 12, durante reunião do Conselho de Desenvolvimento Econômico Social Sustentável (CDESS), o Conselhão, em Brasília. O documento é fruto do Grupo de Trabalho homônimo, criado em novembro de 2023, no âmbito do Conselhão, com o objetivo de gerar um espaço de diálogo e debates para a proposição de medidas estruturantes de combate à desigualdade étnico-racial no país. O plano de ações foi construído a partir de uma série de debates, oficinas e reuniões do Grupo de Trabalho (GT), composto por conselheiros do CNPIR, conselheiros do CDESS, pesquisadoras do Grupo Potência Negra, pesquisadores de temática racial, funcionários públicos de empresas estatais de economia mista, estudantes do curso de Certificação em Estudos Afro-Latino-Americanos de Harvard, servidores públicos federais e servidores do Ministério da Igualdade Racial. As ações sugeridas são destinadas à população negra, especialmente jovens e mulheres; comunidades quilombolas e povos tradicionais; pesquisadores e acadêmicos; empreendedores negros; educadores e gestores públicos. Elas foram divididas em quatro eixos temáticos: Direito à Vida e Dignidade; Educação e Inclusão; Direito à Terra e Moradia; e Trabalho, Emprego e Renda, com base na compreensão de que esses eixos abrangem uma parte significativa das principais questões enfrentadas pela população negra. "O lançamento do Pacto pela Igualdade Racial, uma construção que vem desde janeiro de 2023, não é apenas um lançamento significativo; é um chamado à ação, um compromisso coletivo para enfrentar o racismo e reduzir as desigualdades históricas que afetam milhões de brasileiros e brasileiras", afirma a ministra da Igualdade Racial, Anielle Franco. O Banco do Brasil é a primeira empresa a aderir ao Pacto. “Este é um movimento histórico para o nosso país, e é motivo de muita alegria estar ao lado do Governo Federal, por meio do MIR e da SRI, na construção de uma sociedade mais igualitária. O BB tem a diversidade como um valor central na nossa gestão por acreditarmos que uma empresa mais diversa gera mais resultados”, destaca a presidenta do Banco do Brasil, Tarciana Medeiros. Ela indica ainda que tem destacado este tema desde a sua posse na presidência do BB, em janeiro de 2023, e desde então o banco adotou medidas concretas. “Nossa adesão ao Pacto se soma a uma série de ações do Banco do Brasil, alinhadas ao nosso compromisso institucional com a valorização da diversidade racial e o combate ao racismo, materializando o bem-estar social e contribuindo para o desenvolvimento socioeconômico", complementa. Além do Banco do Brasil, a Petrobras, o Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), Serviço Federal de Processamento de Dados (SERPRO), Banco do Nordeste, Banco da Amazônia, Magazine Luiza e Fundação Cultural Palmares também aderiram ao Pacto. Confira o documento completo com o detalhamento de cada ação