Encontro Nacional discute papel estratégico da gestão de pessoas no serviço público
Na abertura do evento, que aconteceu em Brasília, destacou-se o papel do estado brasileiro no combate às desigualdades e a promoção do desenvolvimento sustentável Compartilhe: Compartilhe por Facebook Compartilhe por Twitter Compartilhe por LinkedIn Compartilhe por WhatsApp link para Copiar para área de transferência
Publicado em
18/06/2024 17h49
Atualizado em 19/06/2024 12h40
Secretária-executiva do MGI, Cristina Mori, secretário de Gestão de Pessoas, Jose Celso Cardoso, secretário Extraordinário para Transformação do Estado, Francisco Gaetani, e o diretor dos Escritórios do Banco Interamericano de Desenvolvimento no Brasil, Morgan Doyle , na abertura do evento SIPEC (Crédito: André Corrêa)
O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) promoveu, nesta terça-feira (18/6), no Auditório do DNIT, em Brasília, a abertura do Encontro Nacional de Pessoas do SIPEC, realizado pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos. O evento, que segue até o dia 20/6, conta com a participação de mais de 500 pessoas, principalmente representantes das coordenações de gestão de pessoas do serviço público federal e reúne painéis com especialistas nos mais diversos temas da área.
Na abertura, houve apresentação da Ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, falous obre a importância do Encontro para discutir temas como gestão de pessoas, relações de trabalho e mobilidade no serviço público. “O evento terá painéis interativos que permitem explorar, na prática, os principais projetos da Secretaria de Gestão de Pessoas do Ministério, entre eles o Observatório de Pessoal, o Concurso Público Nacional Unificado e o Dimensionamento da Força de Trabalho (DFT)”, explicou Dweck.
O evento contou com as presenças da secretária-executiva do Ministério, Cristina Mori, do secretário de Gestão de Pessoas, José Celso Cardoso, do secretário Extraordinário para Transformação do Estado, Francisco Gaetani, e do diretor dos Escritórios do Banco Interamericano de Desenvolvimento no Brasil, Morgan Doyle.
O secretário de Gestão de Pessoas, José Celso Cardoso, destacou o papel dos debates no Encontro. “Teremos três dias de discussões sobre gestão de pessoas e do papel que ela desempenha na administração pública brasileira”, anunciou o secretário.
Para o secretário Extraordinário para Transformação do Estado, Francisco Gaetani, é uma preocupação do atual governo cuidar do maior ativo do Estado, que são as pessoas. “Temos o desafio de enfrentar a visão propagada do Estado mínimo e mostrar a relevância do serviço público e das entregas realizadas à sociedade”, observou Gaetani.
De acordo com a secretária-executiva, Cristina Mori, o evento traz a possibilidade de trocas de experiências e de compartilhamento de novas ideias. Segundo ela, a gestão de pessoas tem papel estratégico para o desenvolvimento do Estado e para enfrentar os grandes desafios do presente. Cristina citou como exemplo as consequências das mudanças climáticas. “Diante do que estamos vendo, em situações como as enchentes no Rio Grande do Sul e as queimadas no Pantanal, o Estado precisa dar respostas cada vez mais rápidas. Precisamos acompanhar também o fenômeno da digitalização e das novas tecnologias”, comentou.
O representante do BID, Morgan Doyle, elogiou a qualidade do serviço público brasileiro. Doyle revelou que, pela avaliação do Diagnóstico, o Brasil alcançou 68 pontos em uma escala de 100. Segundo ele, “uma excelente marca”. Pelo documento, o Brasil está atrás apenas do Chile, no ranking de 27 países. A média dos países da América Latina é de 40 pontos. “Nesse contexto, a gestão de pessoas desenvolve práticas que contribuem para que o serviço público alcance seus objetivos de reduzir desigualdades sociais e promover o desenvolvimento sustentável”, analisou o diretor. Morgan informou que instrumentos como o SouGov e a Escola Virtual da Enap têm destaque no Diagnóstico.
Nesta terça-feira, será apresentado, ainda, no Encontro o Diagnóstico Institucional do Serviço Público na América Latina Brasil (2024), a evolução do setor.
Sobre o Encontro
O Encontro Nacional de Pessoas do SIPEC é uma iniciativa do Ministério da Gestão e conta com a participação de mais de 500 gestores e profissionais de gestão de pessoas atuantes nos mais de 200 órgãos e entidades integrantes do Sipec, do Executivo Federal.
No encontro, os participantes poderão conhecer um pouquinho mais sobre os temas que movimentam a gestão de pessoas da Administração Pública Federal, como LideraGov, PNDP, PGD, GECC, SouGOV, Currículo e Oportunidades, Avaliação de Desempenho, Observatório de Pessoal, DFT, Fábrica de Digitalização, entre outras temáticas.
A inovação este ano será a Feira Temática do Ciclo Laboral e suas inter e transversalidades. A feira é composta por painéis interativos que permitem explorar na prática os principais projetos estratégicos e processos de trabalho da Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP/MGI).
As palestras do evento estão sendo transmitidas no canal do MGI no Youtube.
Categoria Finanças, Impostos e Gestão Pública
