Fala MDS: Grandes empresas têm empregado cada vez mais pessoas do CadÚnico
O Programa Acredita no Primeiro Passo atua como uma ponte entre o Governo do Brasil e a iniciativa privada, com o objetivo de promover a inclusão socioeconômica e a saída da pobreza Compartilhe: Compartilhe por Facebook Compartilhe por Twitter Compartilhe por LinkedIn Compartilhe por WhatsApp link para Copiar para área de transferência
Publicado em
15/08/2025 11h47
Atualizado em 15/08/2025 11h49
O Fala MDS desta sexta-feira (15.08) detalha as parcerias do Programa Acredita no Primeiro Passo, que geram emprego e capacitação para o público inscrito no Cadastro Único. Na entrevista da semana, o secretário de Inclusão Socioeconômica, Luís Carlos Everton, explicou como a colaboração com o setor privado tem sido fundamental para a geração de empregos formais e capacitação profissional para pessoas em situação de pobreza ou de baixa renda.
Segundo o secretário, o Programa Acredita atua como uma ponte entre o Governo do Brasil e a iniciativa privada, com o objetivo de promover a inclusão socioeconômica e, consequentemente, a saída da pobreza. "Ninguém faz inclusão socioeconômica sozinho. Você tem que envolver o setor privado, porque ele é que detém os empregos", afirmou.
Durante a conversa, o secretário cita diversas empresas que já firmaram acordos de cooperação técnica com o Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome (MDS), gestor do Acredita. Entre elas estão a JBS, maior produtora de proteína do mundo, e a rede de fastfood McDonald's, que já disponibilizou 40 mil vagas pelo programa.
Neste episódio, os representantes da Drogasil, Daniel Moraes, e do Grupo Carrefour, Stephane Maquaire, contam sobre a parceira com o Acredita no Primeiro Passo e como as empresas apostam na empregabilidade do público inscrito no CadÚnico.
Além da oferta de vagas formais de emprego, as empresas parceiras do Acredita também oferecem capacitação profissional. "Temos pessoas, por exemplo, com empresas que nós fizemos parceria, que em pouco tempo passaram para gerentes de área, ganhando seis, sete salários mínimos", relatou o secretário.
O público prioritário do programa são mulheres, jovens, negros, pessoas com deficiência e de comunidades tradicionais e ribeirinhas. A parceria com a Atento, por exemplo, um dos maiores call centers do país, prioriza mulheres, jovens e refugiados, inclusive com uma central de atendimento em espanhol, atendendo especialmente aos venezuelanos que migram para o Brasil.
Luís Carlos Everton explicou sobre o processo de contratação. “As empresas definem o perfil profissional desejado e o MDS, com o apoio da Ouvidoria do ministério, identifica e contata os candidatos no Cadastro Único. Após a confirmação do interesse, os candidatos são encaminhados para o processo seletivo da empresa.”
O secretário concluiu que a integração de políticas públicas como o Acredita e o Bolsa Família é crucial para os resultados expressivos que o país atingiu no combate à fome e à pobreza, como a saída do Brasil do Mapa da Fome da ONU e a autonomia financeira de 1 milhão de famílias que deixaram de depender da transferência de renda em julho de 2025.
“Muita gente discriminava as pessoas que estavam no Cadastro. Diziam que são pessoas que não querem trabalhar, são pessoas que não têm preparo e isso não é verdade. Nós temos três milhões de pessoas com nível superior [no CadÚnico], 19 milhões de pessoas com nível médio completo”, reforçou o secretário de Inclusão Socioeconômica do MDS.
Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social · Grandes empresas têm empregado cada vez mais pessoas do CadÚnico
Podcast
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Assessoria de Comunicação – MDS
Categoria Assistência Social
