Gestão lança campanha ‘Valores do MGI’ e celebra resultados de um ano do programa ‘Pró-Integridade’
Ministra Esther Dweck diz que ações ultrapassam o combate à corrupção e ilegalidades, mas reforçam comportamentos éticos e a construção de ambientes de trabalho saudáveis, com respeito ao trabalho digno, à diversidade e à sustentabilidade Compartilhe: Compartilhe por Facebook Compartilhe por Twitter Compartilhe por LinkedIn Compartilhe por WhatsApp link para Copiar para área de transferência
Publicado em
02/05/2024 16h26
Atualizado em 02/05/2024 16h30
Ministra Esther Dweck participou da abertura do evento, em Brasília, nesta quinta-feira (02/05). Foto: Adalberto Marques/MGI
O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) realizou nesta quinta-feira (2/5) cerimônia para marcar o lançamento da “Campanha Valores do MGI” e o aniversário de um ano do “Programa Pró-Integridade”. Por meio dessa iniciativa, o MGI apresentou aos servidores e à sociedade os sete princípios que guiam suas ações, consolidando sua filosofia de atuação de forma ética e sustentável. Os valores destacados são: Colaboração, Integridade, Sustentabilidade, Democracia, Participação, Diversidade e Qualidade. O evento também contou com o lançamento oficial do plano de integridade do MGI, o Pró-Integridade, para o biênio 2024–2025.
“Quando você olha os sete valores, conjuntamente, eles representam bastante o que desejamos, realmente, para o ministério”, disse a titular do MGI, ministra Esther Dweck, na abertura do evento. Ela ressaltou que a iniciativa aprofunda os trabalhos executados há um ano, quando foi lançado o programa Pró-Integridade, no âmbito da pasta. “O programa Pró-Integridade tinha o objetivo não apenas de prevenir o combate à corrupção e o cometimento de ilegalidades, mas também mobilizar comportamentos éticos e a construção de ambientes de trabalho saudáveis, com respeito ao trabalho digno, à diversidade e à sustentabilidade. É uma questão ampla; todas essas coisas estão inter-relacionadas”, reforçou a ministra.
Esther Dweck reforçou que esse conjunto de ações “gera uma rede bastante sinérgica de todas as nossas instâncias de integridade”, alicerçando bases firmes de um amplo “ecossistema de integridade”. A ministra destacou a importância do evento desta quinta-feira, permitindo levar todas essas mensagens aos mais de 5 mil servidores do MGI, distribuídos por todo o Brasil. A celebração desta quinta-feira marca o Dia Nacional da Ética e o Dia Nacional de Combate ao Assédio Moral, comemorados no dia 2 de maio.
Valores do MGI
- Colaboração
- Integridade
- Sustentabilidade
- Democracia
- Participação
- Diversidade
- Qualidade
Referencial Estratégico
Durante o evento, foi apresentado vídeo da campanha dos valores institucionais do MGI. Nessa mensagem, a ministra Esther Dweck detalha os sete valores institucionais escolhidos para compor o referencial estratégico do Ministério e a importância desses conceitos para o dia a dia dos servidores. “Valores institucionais são alicerces que orientam o comportamento cotidiano, as relações interpessoais, as práticas de gestão e o processo decisório nas organizações. Os valores do MGI devem responder a uma questão básica: diante de uma situação ou dilema, quais são as lentes que usamos para avaliar as situações e orientar o comportamento as decisões das pessoas que atuam no Ministério da Gestão”, pontuou a ministra.
“Atuamos com integridade, transparência, responsabilidade, ética, respeito, probidade e coerência e atenção ao interesse público, respondendo aos riscos relevantes oportunamente. Privilegiamos a diversidade, combatemos as diversas formas de discriminação e exclusão, a partir de ações antirracistas, antissexistas antiLGBTQIA+fóbicas, anticapacitistas e antietaristas. Promovemos a sustentabilidade socioambiental com a equidade, foco na preservação do meio ambiente, no engajamento e na responsabilidade das ações empreendidas”, apontou a titular do MGI.
Esther Dweck aprofundou a análise, reforçando como os valores institucionais já permeiam as atividades do MGI. “Trabalhamos de forma democrática na gestão de serviços públicos que ampliem e preservem direitos a partir dos princípios de inclusão, justiça social e exercício pleno da cidadania. Buscamos a qualidade, fazemos gestão pública resolutiva, por meio da inovação, da tecnologia e da experimentação institucional. Fomentamos a participação, com canais de diálogo e construção com movimentos sociais e agentes da sociedade civil, que efetivem processos participativos e democrático na consecução da estratégia ministerial. E esse é o nosso jeito de trabalhar aqui no MGI: com compromisso na entrega de resultados com excelência, buscando sempre superar as expectativas com qualidade e eficiência, sustentados pelos nossos valores institucionais”, concluiu a ministra.
Evento
A cerimônia foi conduzida pelo chefe da Assessoria Especial de Controle Interno do MGI, Francisco Eduardo de Holanda Bessa. Representantes de todas as instâncias de integridade da pasta estavam presentes. Além da ministra Esther Dweck, a mesa de abertura contou com as presenças do secretário-executivo adjunto do MGI, Adauto Modesto; da diretora-geral do Arquivo Nacional, Ana Flávia Magalhães Pinto; e da diretora de Promoção de Integridade Pública da Controladoria-Geral da União, Renata Alves de Figueiredo.
“Quando a gente vê esses valores refletidos no órgão onde a gente atua, isso nos dá muita segurança, mostra que estamos no lugar certo”, disse o secretário-executivo adjunto do MGI, destacando o engajamento das lideranças do ministério na disseminação da cultura da integridade por toda a pasta. Também lembrou que o tema exige atenção e avanços constantes. “Nesta nova etapa, relativa ao biênio 2024 –2025, ingressamos em fase de monitoramento mais próximo da implementação desse conjunto de ações”, disse Adauto Modesto.
A diretora-geral do Arquivo Nacional também exaltou a participação de todas as instâncias de integridade no âmbito do MGI na construção e nos progressos obtidos desde o ano passado. “Têm atuado, sistematicamente, como catalisadores do Pró-Integridade, dos valores da integridade, antes mesmo do início da contagem desse primeiro ano de existência. É importante a gente dimensionar como que atividades e instrumentos de transformação não caem do céu, não promovem soluções em um passe de mágica”, afirmou Ana Flávia Magalhães Pinto, em referência ao esforço contínuo e conjunto de equipes de toda a estrutura do MGI no fortalecimento da cultura de integridade.
A diretora de Promoção de Integridade Pública da Controladoria-Geral da União (CGU) disse que os progressos do programa de integridade do MGI são importantes não apenas para a pasta, mas para toda a administração pública e para a sociedade, em sua totalidade. Renata Alves de Figueiredo destacou também a importância de o plano de integridade do MGI estar seguindo a premissa de promover diálogo constante, em um processo de construção colaborativa.
“As ações de um programa de integridade não podem ser letras frias que não criam engajamento com as pessoas envolvidas no processo”, ressaltou Renata. “A nossa setorial de integridade aqui no MGI, a Assessoria Especial de Controle Interno, sob a coordenação de Francisco Bessa e toda equipe, e todas as instâncias de integridade do ministério têm participado desse processo. E é isso que se traduz nessa consistência que vemos aqui no MGI”, reforçou a diretora da CGU.
Pró-Integridade
“Os Valores do MGI são um envoltório, matéria-prima do programa de integridade”, apontou Bessa. Ele destacou que o lançamento do plano Pró-Integridade do MGI para o biênio 2024–2025 está, mais uma vez, alinhado às determinações do Decreto Presidencial nº 11.529/2023. Foi esse Decreto que instituiu, em maio do ano passado, o Sistema de Integridade, Transparência e Acesso à Informação da Administração Pública Federal e a Política de Transparência e Acesso à Informação da Administração Pública Federal.
No MGI, tal alinhamento está em vigor desde o ano passado: o Pró-Integridade foi instituído pela Portaria MGI nº 1.878/2023 e lançado em 2 de maio de 2023, completando um ano exatamente nesta quinta-feira. Desde o início, a iniciativa focou nos objetivos de fortalecer a cultura de integridade, ética e respeito à diversidade no âmbito do MGI, com a implementação de um conjunto de práticas e mecanismos institucionais para prevenir, detectar e corrigir posturas ofensivas à diversidade, desvios éticos, irregularidades, fraude e corrupção.
Com o Pró-Integridade, o Ministério da Gestão promove o compartilhamento de boas práticas com órgãos, entidades, fundações, autarquias e demais partes interessadas para o aprimoramento da gestão do risco à integridade nas organizações públicas.
Francisco Bessa apresentou compilação de ações realizadas no âmbito do Pró-Integridade desde maio do ano passado, com a disseminação da cultura de integridade em todas as esferas do ministério. Um destaque citado foi a realização de uma série de painéis, que promoveram debate sobre assuntos-chave: assédios moral, institucional e sexual; conflito de interesses e riscos à integridade. “Essa série vai prosseguir ao longo do ano”, disse. O material apresentado pelo chefe da Assessoria Especial de Controle Interno do MGI trouxe, ainda, avaliações dos secretários do MGI sobre a importância do programa para a pasta.
Categoria Finanças, Impostos e Gestão Pública
