Cada edital prevê uma vaga; inscrições devem ser realizadas pela Plataforma Roster da Unesco até 30 de agosto
O Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep) está com processos seletivos abertos para a contratação de consultores especializados em estudos relacionados aos exames e às avaliações da Autarquia.
O Edital nº 3/2026 é voltado à análise da Classificação Internacional de Doenças (CID-11) e ao atendimento de pessoas com deficiência ou outras condições específicas nos exames do Inep. Já o Edital nº 4/2026 prevê a realização de estudo sobre o aperfeiçoamento da aplicação do Exame Nacional para Certificação de Competências de Jovens e Adultos (Encceja).
Cada edital prevê uma vaga. Os interessados têm até 30 de agosto para cadastrar o currículo na plataforma Roster da Unesco e participar do respectivo processo seletivo.
Edital nº 3/2026 - A oportunidade é destinada a profissionais com graduação na área de saúde, como medicina, fisioterapia, fonoaudiologia ou psicologia. É exigida experiência profissional mínima de três anos em diagnóstico de doenças, deficiências e transtornos funcionais específicos, no atendimento e na emissão de laudos ou relatórios para pessoas com deficiência ou transtornos como dislexia, discalculia e déficit de atenção. O candidato também deve ter familiaridade com a CID-11.
Entre as qualificações desejáveis estão pós-graduação na área de saúde de pessoas com deficiência ou com transtorno funcional específico, experiência profissional nesse campo e produção acadêmica relacionada ao tema e à utilização dos códigos da CID.
Edital nº 4/2026 - Para a oportunidade relacionada ao Encceja, podem concorrer profissionais com graduação em ciências sociais, estatística, matemática ou pedagogia. Também é necessário ter, no mínimo, dois anos de experiência em atividades de pesquisa, gestão de projetos educacionais ou tratamento e análise de bases de dados.
Mestrado ou doutorado em qualquer área do conhecimento está entre as qualificações desejáveis. O edital também considera como diferencial a experiência em georreferenciamento, métodos quantitativos aplicados, análise de bases de dados ou modelos de otimização.
Os candidatos devem observar os requisitos de formação e experiência profissional estabelecidos para cada perfil, além das demais condições previstas nos respectivos editais. Currículos cadastrados em desacordo com as exigências descritas no Termo de Referência serão desconsiderados.
Acesse a Plataforma Roster para realizar o cadastro do currículo
