MDIC celebra o Mês da Mulher com um debate sobre iniciativas de sucesso criadas por mulheres para mulheres

Servidoras do Ministério falaram sobre a importância da formulação de políticas públicas com recorte de gênero Compartilhe: Compartilhe por Facebook Compartilhe por Twitter Compartilhe por LinkedIn Compartilhe por WhatsApp link para Copiar para área de transferência

Publicado em

20/03/2025 14h35

Atualizado em 20/03/2025 14h36

No Mês da Mulher, o Ministério do Desenvolvimento, Industria, Comércio e Serviços (MDIC) realizou um evento interno para debater o tema “Recorte de gênero nas políticas econômicas” com o objetivo de apresentar casos de sucesso que produziram resultados concretos nas políticas públicas formuladas pelo MDIC. Realizado na terça-feira (18/3), o evento híbrido contou com a participação de trabalhadores e trabalhadoras do MDIC, que lotaram o auditório para ouvirem relatos de quatro servidoras que desempenharam papel preponderante na formulação de políticas públicas exitosas. Elas representaram as equipes que compõem todo o Ministério.

Moderado pelo secretário executivo, Márcio Elias Rosa, o debate contou com as participações das diretoras do Departamento de Promoção das Exportações e Facilitação do Comércio, da SECEX, Janaina Silva; do Departamento de Política Regulatória, da SCPR, Sabrina Maciel; do Departamento de Comércio e Serviços, da SDIC, Adriana Azevedo; além da coordenadora-geral da Bioeconomia e Economia Circular, da SEV, Sissi Alves. Juntas, elas compartilharam suas experiências e processos de criação.

Em sua fala de abertura, o secretário executivo destacou que, mais do celebrar o Mês das Mulheres, o debate representou uma forma de agradecê-las pelo profissionalismo com que conduzem os seus trabalhos.  “É fundamental estarmos todos conscientes de que, a exemplo dessas quatro mulheres que estão aqui, o MDIC conta com tantas outras que desempenham seus trabalhos com a mesma competência e liderança”, enalteceu.

Veja o que elas disseram

Mais do que relatar seus trabalhos, as servidoras que protagonizaram o debate serviram de inspiração ao jogarem luz sobre a importância de todos passarmos a pensar nas políticas públicas com olhar de gênero, contribuindo, assim, para um desenvolvimento social e econômico mais amplo e sustentável.

Separemos, a seguir, alguns trechos abordados por elas:

>>> Elas Exportam
A diretora Janaína Silva (SECEX) explicou que a importância do programa Elas Exportam foi atestada por dados do estudo publicado pela Secex, o Mulheres no Comércio Exterior: Uma Análise para o Brasil: apenas 14% das empresas exportadoras contam com a maioria de mulheres em seus quadros societários. Janaína explicou, ainda, que elas estão mais presentes nas empresas de pequeno porte que enfrentam maiores dificuldades para acessar o mercado internacional. Além disso, segundo a servidora, o gap salarial em empresas que atuam no comércio exterior é maior que aquele existente nas empresas que atuam apenas no mercado doméstico. “Inspirada na experiência do programa de mentoria Alumna, montamos o programa Elas Exportam, a fim de conectar empresárias experientes no mercado internacional a empresárias que querem internacionalizar seus negócios. Nosso objetivo é aumentar a representação feminina nos espaços de decisão e fortalecer as competências e as habilidades técnicas e socioemocionais necessárias para atuar no comércio exterior”, disse. Saiba mais sobre o programa aqui.

>>> Mulheres na RegulaçãoJá a diretora Sabrina Maciel (SCPR) abordou a participação feminina em cargos de liderança nas agências reguladoras.  "Nas agências reguladoras do Brasil, apenas 16% do corpo diretor é composto por mulheres. Na presidência, existe apenas uma mulher”, disse. Para ela, esse cenário é apenas um dos exemplos que ilustram a importância da promoção de debates sobre o assunto. “Este evento interno organizado pelo MDIC é muito oportuno por instigar os nossos colegas a trazerem propostas concretas, e assim, estimular ações que contribuam para diminuir essa disparidade de gênero. Precisamos desenvolver e fortalecer lideranças femininas na regulação", afirmou. Ela compartilhou, também, que o MDIC realizará, no dia 27 de março, o evento “Diálogos de Boas Práticas Regulatórias: edição Mulheres na Regulação”, que objetiva promover discussões sobre o impacto de gênero no processo regulatório.

>>>>> Empreendedoras.techEm seguida, a diretora Adriana Azevedo (SDIC) discorreu sobre o Empreendedoras.Tech.  Segundo ela, a inclusão da diretriz de gênero no Plano Plurianual (PPA), instrumento de planejamento orçamentário do governo federal, foi fundamental para reforçar a temática de gênero nas políticas públicas, além de validar a relevância do projeto. A servidora explicou que o Empreendedoras.Tech tem como um dos principais objetivos o fortalecimento da capacidade institucional e de gestão das políticas públicas voltadas para as mulheres e, para isso, promove ações que buscam ampliar a participação efetiva delas em toda a sua diversidade e pluralidade.

A diretora destacou que o programa foi elaborado considerando a orientação para uma indústria, comércio e serviços que tenha foco em bases mais tecnológicas e sustentáveis. “Como uma secretaria que desenvolve políticas industriais e já possui um histórico de diálogo com o setor de software e tecnologia da informação, encaramos o desafio de conectar a pauta de nossa área de atuação à questão das mulheres. Essa abordagem leva em conta o gap de gênero no desenvolvimento de políticas industriais. Assim, idealizamos o Empreendedoras.tech, um programa que já acelerou empresas lideradas por mulheres no setor de inovação e tecnologia”, explicou.  Saiba mais sobre o programa aqui.

>>>> Economia circularA coordenadora-geral Sissi Alves (SEV) iniciou sua fala com a apresentação deste dado do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística): apenas 53,7% das mulheres ocupam posições no mercado de trabalho, enquanto os homens têm uma taxa superior a 70%. Segundo ela, no contexto da economia verde, o setor de energia renovável mostra-se mais inclinado a contratar mulheres, conforme indicado pelo Instituto. “Infelizmente, essas mulheres são frequentemente contratadas para cargos de gerenciamento de Recursos Humanos e não para posições nas áreas de STEM (ciência, tecnologia, engenharia e matemática), por exemplo.

Sissi também citou um estudo da Cepal (Comissão Econômica para a América Latina e o Caribe), segundo o qual as mulheres representam apenas 36% dos empregos em STEM no setor energético, na América Latina.  “Ignorar metade da população representa uma perda de talento e uma limitação à inovação,” ressaltou Sissi. É imprescindível mudar essa realidade.  Nesse sentido, ela enfatizou a importância do incentivo à participação feminina no setor industrial, por meio de políticas voltadas à bioeconomia, à bioindústria e à descarbonização, a fim de preencher as lacunas existentes no mercado. Isso é o que o governo federal está fazendo. “É fundamental o desenvolvimento de políticas que abarquem todos e, para isso, precisamos fazer o recorte de gênero destas políticas, promovendo a qualificação profissional feminina e fornecendo os incentivos financeiros adequados", disse. “Esse é um dos objetivos do MDIC, que coordena a Estratégia Nacional de Economia Circular e uma de suas iniciativas, o Plano Nacional de Economia Circular”, finalizou.

Categoria Empresa, Indústria e Comércio

Tags: DIA DAS MULHERESDEBATEPROGRAMASPOLÍTICAS PÚBLICASRECORTE DE GÊNERO