MDS e MIR criam acordo para fortalecer ações antirracistas no Plano Brasil Sem Fome
Documento prevê implementação de políticas de cuidados e ações para fortalecer a participação de populações tradicionais e de grupos mais vulneráveis no Cadastro Único Compartilhe: Compartilhe por Facebook Compartilhe por Twitter Compartilhe por LinkedIn Compartilhe por WhatsApp link para Copiar para área de transferência
Publicado em
23/04/2024 20h22
Atualizado em 21/05/2024 20h18
Foto: MDS / Divulgação
Servidores dos Ministérios do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome (MDS) e da Igualdade Racial (MIR) se reuniram, nesta terça-feira (23.04), para estabelecer as metas do Acordo de Cooperação Técnica (ACT), criado para garantir a equidade racial e de gênero dentro do Plano Brasil Sem Fome (PBSF). O documento foi publicado em 22 de abril deste ano e prevê, ainda, a implementação de políticas de cuidados e ações para fortalecer a participação de populações tradicionais e de grupos mais vulneráveis no Cadastro Único (CadÚnico). Todas as ações são articuladas junto ao Sistema Único de Assistência Social (SUAS).
A coordenação-geral do acordo é feita pela Secretaria Extraordinária de Combate à Pobreza e à Fome (SECF), do MDS, e pela Secretaria Executiva do MIR. A coordenadora-geral de Apoio à Gestão do Sistema Nacional de Segurança Alimentar e Nutricional, Luiza Trabuco, da SECF, afirmou que o ACT é um instrumento para execução das prioridades do PBSF, que é reduzir as desigualdades e fomentar políticas para os segmentos mais atingidos pela fome e insegurança alimentar.
“Alguns grupos, especialmente entre a população negra, enfrentam uma maior incidência de insegurança alimentar e, por isso, essa oficina foi realizada para a construção de uma agenda de combate à fome que deve ser lançada no mês de maio”, afirmou. “Nossas metas buscam aperfeiçoar os instrumentos de implementação de políticas de assistência social e de segurança alimentar que sejam, efetivamente, antirracistas para que esses sistemas de proteção possam atuar de forma inclusiva e reduzir as desigualdades”, complementou Luiza Trabuco.
Entre as metas debatidas nesta terça-feira, estão a inclusão do recorte de raça, cor e etnicidade nos instrumentos de vigilância do Sisan e a realização de ações de formação racial para gestores da assistência social com foco no atendimento de famílias negras. Os objetivos incluem também o atendimento direcionado a comunidades quilombolas, povos de terreiros e ciganos, além de mulheres e população LGBTQIAPN+, considerando as condições de insegurança alimentar.
O coordenador-geral de monitoramento da Diretoria de Avaliação, Monitoramento e Gestão da Informação (DAMGI) do MIR, Luciano Pereira da Silva, destaca que o acordo é inovador por considerar a transversalidade e interseccionalidades em que as políticas de promoção da igualdade racial estão inseridas. “Um dos pontos que eu mais gosto dessa proposta é a transparência e a publicização dos dados, desagregados muitas vezes em função das diferentes territorialidades”, disse.
Assessoria de Comunicação – MDS
Categoria Assistência Social
