Ministério da Gestão tem nova página sobre desempenho e desenvolvimento de pessoas
Espaço disponível no Portal do Servidor reúne dados e informações sobre temas diversos, como Programa de Gestão, LideraGOV, Currículo e Oportunidades Compartilhe: Compartilhe por Facebook Compartilhe por Twitter Compartilhe por LinkedIn Compartilhe por WhatsApp link para Copiar para área de transferência
Publicado em
05/06/2024 14h09
O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) lançou a página eletrônica que trata do desempenho e desenvolvimento de pessoas. O website tem como objetivo disponibilizar informações sobre as políticas e projetos de desempenho e de desenvolvimento de pessoas, no âmbito da Administração Pública Federal.
Ao navegar pela página, servidores e gestores, bem como aqueles que atuam em unidades de gestão de pessoas de órgãos e entidades da APF, terão acesso a um conjunto de informações organizadas por tema, além de uma Central de Conteúdos com as normas relativas ao desempenho e desenvolvimento de pessoas.
O espaço reúne, por exemplo, dados e referências sobre a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP), Gratificação por Encargo de Curso ou Concurso (GECC), Programa de Desenvolvimento de Líderes (LideraGOV), Gestão de Desempenho, Currículo e Oportunidades no SouGOV, Programa de Gestão de Desempenho (PGD), entre outros assuntos.
Para o diretor de Carreiras e Desenvolvimento de Pessoas (DECAR), Eduardo Viana Almas, a unidade que trata do desempenho e desenvolvimento de servidores é uma área que traz possibilidades de realizar uma gestão de pessoas mais estratégica. "A administração pública requer cada vez mais agentes públicos altamente qualificados, engajados e aptos a atender às demandas da sociedade", ressalta.
De acordo com a coordenadora-geral de Desempenho e Desenvolvimento de Pessoas (CGDDP/DECAR), Priscila Aquino, a gestão de desempenho e desenvolvimento de servidores é essencial para o serviço e implica pensar a gestão de pessoas para além das ações operacionais. "A atuação do servidor vai além do trabalho administrativo, sendo ele o responsável pela transformação de realidades sociais, impactando diretamente a vida dos cidadãos. Essa transformação pressupõe engajamento, desenvolvimento permanente de competências, valorização e transparência. Por isso, disponibilizamos uma página eletrônica no Portal do Servidor para tratar de temas tão fundamentais, contemplando informações atualizadas que facilitam o dia a dia e a tomada de decisão", destaca.
Link da página: https://www.gov.br/servidor/pt-br/acesso-a-informacao/gestao-de-pessoas/desempenho-e-desenvolvimento-de-pessoas
Link da Central de Conteúdos: https://www.gov.br/servidor/pt-br/acesso-a-informacao/gestao-de-pessoas/pndp/pasta-capa/central-de-conteudos
Categoria Finanças, Impostos e Gestão Pública
Tags: GESTÃO DE PESSOASDESENVOLVIMENTOSERVIDOR PÚBLICOGESTÃO DE DESEMPENHO
