Portal Sipec está aberto para o informe de execução das ações de desenvolvimento do Plano de Desenvolvimento de Pessoas

As informações prestadas ao longo do ano servirão como instrumento de análise para o aprimoramento contínuo da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas do Poder Executivo Federal Compartilhe: Compartilhe por Facebook Compartilhe por Twitter Compartilhe por LinkedIn Compartilhe por WhatsApp link para Copiar para área de transferência

Publicado em

07/05/2025 15h39

Órgãos e entidades integrantes do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal (Sipec) já podem iniciar o informe de execução das ações de desenvolvimento finalizadas até a presente data. Com a abertura do sistema de forma antecipada, o informe pode ser realizado pelas instituições, a fim de otimizar o processo de prestação de contas e evitar sobrecarga no sistema. Para o cumprimento desta etapa, é necessário que o PDP do órgão/entidade esteja com o status "Em execução pelo órgão" no Portal Sipec.

A funcionalidade do informe de execução das ações de desenvolvimento fica disponibilizada no Portal Sipec para toda a Administração Pública Federal direta, autárquica e fundacional até 31 de janeiro do ano posterior à execução do PDP. Todo o procedimento é efetivado através do Portal Sipec.

Pontos de atenção

Ao realizar o informe de execução, a unidade de Gestão de Pessoas deve analisar se as necessidades de desenvolvimento que foram devidamente cadastradas pelo Usuário PDP, avaliadas pela Chefia PDP e analisadas e priorizadas pela Unidade de Gestão de Pessoas, no ato da elaboração ou revisão do plano, possuem o botão de informe de execução. As necessidades que não passaram por essas três etapas na elaboração não precisam ser informadas, pois não possuem o botão de informe de execução.

É preciso verificar também se a execução de todas as necessidades aptas, conforme as regras acima, foi devidamente informada no Portal Sipec e está com o botão verde. Somente assim o botão “Salvar Rel. de Execução UGP” ficará disponível.

Saiba mais sobre o informe de execução

O levantamento das informações tem como objetivo mensurar a execução do PDP em relação às necessidades identificadas, incentivar a reflexão sobre esse processo e avaliar os resultados das ações de desenvolvimento. Assim, é possível entender se as necessidades estão sendo atendidas e se estão gerando os resultados esperados pelos órgãos e entidades federais.

Por meio do informe de execução é gerado o Relatório Anual de Execução (RAE), um dos instrumentos de gestão da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP). O RAE deve ser elaborado e enviado pelas instituições até o dia 31 de janeiro do ano posterior à execução do PDP.

Confira os dados mínimos que devem ser enviados ao órgão central do Sipec.

Clique aqui e acesse o Guia de Informe de Execução do PDP 2025.

Dúvidas podem ser encaminhadas para pndp@gestao.gov.br.

Categoria Finanças, Impostos e Gestão Pública

Tags: PDPPLANO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOASGESTÃO DE PESSOASADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL