Dúvidas serão respondidas pelo canal oficial (endereço eletrônico): previc.cggp@previc.gov.br
A PREVIC participou de três, dos oito blocos, da primeira edição do CPNU, realizado em agosto de 2024. Ao todo, 60 vagas foram autorizadas pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) para provimento de cargo efetivo na autarquia.
A documentação obrigatória para a posse está disponível no Portal do Servidor, em https://www.gov.br/servidor/pt-br/acesso-a-informacao/faq/sou-gov.br/ingresso-de
A Superintendência Nacional de Previdência Complementar (PREVIC) nomeou mais 23 candidatos aprovados no Concurso Público Nacional Unificado (CPNU 1), realizado em 2024. A Portaria PREVIC 675/2026 de nomeação saiu no Diário Oficial da União desta quinta-feira (3/9). Os candidatos têm até 30 dias para tomar posse.
Não perca o prazo!
A documentação obrigatória para a posse está disponível no Portal do Servidor, em Documentação obrigatória — Portal do Servidor
Dúvidas
As informações completas sobre as nomeações na 4ª chamada de aprovados da PREVIC no CPNU 1 estão disponíveis na Portaria PREVIC 675/2026 .
PREVIC no CPNU 1
Esta é quarta chamada do CPNU, realizada pela autarquia. Foram contemplados os cargos de Analista Administrativo – Especialidade: Tecnologia da Informação (5 vagas); Especialista em Previdência Complementar (15 vagas); e Analista Administrativo (3 vagas).
Das 60 nomeações publicadas anteriormente, apenas 37 foram efetivamente preenchidas (23 candidatos não tomaram posse ou pediram exoneração do cargo para assumir em outros órgãos). Com as novas nomeações, a PREVIC procura preencher as vagas remanescentes.
O candidato nomeado tem o prazo de até 25 dias, a contar da publicação da Portaria, para prestar informações por meio do SOUGOV.BR . Após esse período, as informações deverão ser prestadas presencialmente na Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas, na sede da PREVIC, em Brasília-DF. O prazo máximo para tomar posse é de 30 dias, a contar da publicação da Portaria, exceto nas hipóteses legais definidas em lei específica.
O CPNU foi o segundo concurso público realizado pela PREVIC para o preenchimento de cargos efetivos. O edital do primeiro concurso foi lançado em 2010, um ano após a criação da autarquia pela Lei 12.154/2009.
