Técnicos-Administrativos em Educação têm aumento médio de 28% em 4 anos em nova proposta do governo
O reajuste chega até 37,6% para as carreiras que ganham menos pela nova proposta de valorização Compartilhe: Compartilhe por Facebook Compartilhe por Twitter Compartilhe por LinkedIn Compartilhe por WhatsApp link para Copiar para área de transferência
Publicado em
21/05/2024 16h42
Atualizado em 21/05/2024 17h11
O governo federal, por meio da Mesa de Negociação organizada pelo Ministério da Gestão, apresentou nesta terça-feira (21/05) nova proposta para os Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE).
Considerando-se o reajuste de 9% já concedido em 2023, a proposta de valorização da carreira dos Técnicos-Administrativos em Educação representa aumento médio de 28% no período 2023-2026, sendo 37,6% nas carreiras que ganham menos; somado à recomposição de benefícios, o ganho supera a inflação projetada para o período que é de 15% a 18%.
Os principais pontos da proposta são:
- reajuste em duas parcelas: 9% em janeiro de 2025 e 5% abril de 2026; representando um aumento em relação à proposta anterior;
- aumento maior para quem ganha menos, com redução das desigualdades entre as classes, com aumento das proporções da remuneração das classes A, B, C e D em relação à classe E;
- redução do período de interstício de 18 para 12 meses, fazendo com que os servidores alcancem mais rapidamente o topo da carreira;
- manutenção de parcela referente a Incentivo à Qualificação proporcional ao vencimento básico, com acréscimo de 10% a 75% no salário, a depender do grau de escolaridade;
Histórico
Em 2023, depois de seis anos de congelamento de salários e benefícios dos servidores do Executivo federal, o governo concedeu aumento linear de 9% de salários e de 43% no auxílio-alimentação.
A política de recuperação de benefícios prosseguiu em 2024, com novo reajuste do auxílio-alimentação, desta vez de 52%, além da correção do valor médio do auxílio-saúde em 49% e do auxílio-creche em 51%.
Em números absolutos, o auxílio alimentação, congelado em R$ 458,00 desde janeiro de 2016, passou para R$ 658,00 em 2023 e R$ 1.000,00 em 2024, variação de 118% nos últimos 2 anos contra 0% nos seis anos anteriores.
Em conjunto com a reintrodução dos pisos da Educação e da Saúde, retomada dos concursos públicos, valorização da diversidade na administração, aperfeiçoamento da gestão por desempenho e reconfiguração dos Ministérios, as negociações em curso para reestruturação de carreiras integram o esforço de reconstrução do serviço público pautado por diálogo, respeito e responsabilidade.
Categoria Finanças, Impostos e Gestão Pública
Tags: VALORIZAÇÃO DOS SERVIDORESDIÁLOGOMESAS DE NEGOCIAÇÃONEGOCIAÇÃO
