[MOCK] Resumo gerado para teste local — Jovens negros chegam à universidade, mas não ao mercado de trabalho

Um estudo do Centro de Estudos e Dados sobre Desigualdade Racial (CEDRA) revela que, apesar dos avanços na educação, a desigualdade racial persiste. A proporção de negros sem instrução ou com Ensino Fundamental incompleto caiu de 46,7% para 33%, enquanto entre brancos permaneceu em 24%. Entre jovens de 20 a 24 anos com Ensino Médio incompleto, a taxa de negros se manteve em 13%, enquanto a de brancos caiu de 8,8% para 7,6%. No Ensino Superior, a presença de negros aumentou de 6,6% para 13%, mas a disparidade em relação aos brancos (de 18,7% para 28%) cresceu.

Um levantamento do IBGE, divulgado em 9 de outubro de 2025, revela que, apesar de avanços no mercado de trabalho, como a redução do desemprego e aumento da renda, desigualdades de gênero persistem. Em 2022, quase 30% das mulheres trabalhadoras tinham ensino superior completo, enquanto apenas 17% dos homens alcançaram essa formação. No entanto, os homens, mesmo com menor escolaridade, ganham em média 24% a mais que as mulheres. O estudo destaca a continuidade das disparidades regionais, raciais e de gênero no Brasil.

O Boletim da População Negra da Sudene, divulgado em 19 de novembro de 2025, revela que a população preta e parda é a maioria no mercado de trabalho formal do Nordeste, representando 71,9% dos empregos com carteira assinada. Apesar desse avanço, a desigualdade salarial persiste, com a renda média dos trabalhadores negros em queda. O estudo também destaca a sub-representação educacional e a vulnerabilidade à violência dessa população. Além disso, o Nordeste teve um aumento no número de prefeitos negros eleitos, refletindo avanços na representação política.