Desenvolvida pelo MGI e pela Enap, o DesenvolveGOV vai integrar em um só ambiente o planejamento, a execução e o acompanhamento das ações de capacitação de servidores federais

O Governo Federal vai adotar uma nova plataforma digital para planejar e acompanhar as ações de capacitação dos servidores públicos federais. Desenvolvido pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e pela Escola Nacional de Administração Pública (Enap), o DesenvolveGOV estará disponível a partir de julho de 2026 e será usado na elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) 2027. A iniciativa beneficiará mais de 200 órgãos e entidades e alcançará cerca de 570 mil servidoras e servidores públicos federais.

O DesenvolveGOV reunirá, em um único ambiente, as etapas de planejamento, execução, monitoramento e revisão das ações de desenvolvimento. A solução foi criada para simplificar processos, automatizar fluxos, ampliar o uso estratégico de dados e tornar o PDP mais dinâmico, integrado e orientado por evidências.

A plataforma será apresentada oficialmente durante o Encontro Nacional de Gestão de Pessoas (ENGP) 2026, no dia 18 de junho, às 10 horas, no espaço Debate, localizado no térreo da sede do DNIT, em Brasília (DF). A mudança integra o processo de modernização da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) e fortalece a capacidade dos órgãos federais de identificar necessidades de aprendizagem, definir prioridades, planejar ações e acompanhar resultados conectados aos objetivos institucionais.

Transição

O DesenvolveGOV substituirá gradualmente o Portal do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal (Sipec). Durante a transição, o portal seguirá em uso nas atividades relacionadas ao PDP 2026, como ciclos de revisão, registro da execução das ações de desenvolvimento e elaboração do Relatório Anual de Execução. A nova plataforma será adotada a partir do PDP 2027, com incorporação progressiva de funcionalidades.

A primeira etapa, prevista para julho de 2026, contemplará os recursos voltados à elaboração dos PDPs, incluindo cadastro de usuários, registro de necessidades de desenvolvimento, validação, priorização e aprovação dos planos. A partir de janeiro de 2027, serão disponibilizados os módulos de execução, revisão, informe de execução das necessidades de desenvolvimento e consolidação dos relatórios da PNDP.

Para apoiar os órgãos e entidades, serão disponibilizados guias, manuais, vídeos tutoriais, webinários, ações de capacitação e suporte técnico. Também está prevista uma live de apresentação do sistema, com demonstração das principais funcionalidades, fluxos de uso e orientações práticas para cada perfil envolvido na elaboração do PDP.

Para a coordenadora-geral de Desempenho e Desenvolvimento de Pessoas do MGI, Priscila Aquino, a nova interface digital representa um avanço importante para a PNDP. “O DesenvolveGOV foi projetado para apoiar uma gestão mais estratégica do desenvolvimento de pessoas no serviço público federal. O novo ambiente fortalece a integração entre planejamento, execução e monitoramento das ações de desenvolvimento, amplia a qualidade das informações disponíveis para tomada de decisão e contribui para que os órgãos e as entidades direcionem seus esforços para o desenvolvimento das competências que realmente impactam os resultados institucionais”, destaca.

Solução construída para simplificar processos

A plataforma foi idealizada a partir de uma abordagem centrada nos usuários, com foco em tornar o processo mais simples, intuitivo e acessível para servidores, chefias e unidades de gestão de pessoas.

Segundo a chefe substituta da Divisão de Soluções Tecnológicas do MGI, Cristiana Amaral, responsável pelo desenvolvimento da solução em parceria com a Enap, a ferramenta vai além da digitalização de procedimentos existentes. “O DesenvolveGOV nasce para substituir uma lógica baseada em processos fragmentados por uma experiência digital integrada, conectando pessoas, dados e decisões em um único ambiente. A solução foi concebida para simplificar a gestão do PDP, ampliar a transparência das informações e criar condições para que as equipes possam dedicar mais tempo à análise estratégica e menos às atividades operacionais”, afirma.

Cristiana explica que o DesenvolveGOV contará com integração a sistemas estruturantes do Governo Federal, como Siape e SouGOV, além de formulários mais intuitivos, consolidação automatizada de informações, relatórios gerenciais e painéis de acompanhamento em tempo real. A plataforma também utilizará recursos de inteligência artificial para apoiar a análise das necessidades de desenvolvimento e tornar mais assertiva a identificação de ações alinhadas às demandas institucionais.

Mais eficiência na elaboração dos PDPs

De acordo com o analista de negócios da Enap, Carlos Henrique Melo, a nova solução trará mais agilidade à gestão dos PDPs, com navegação facilitada e fluxos mais organizados para cadastro, validação, priorização e aprovação das necessidades de desenvolvimento. 

“A nova solução também traz mais agilidade na gestão dos PDPs, padronizando etapas, otimizando o tempo das equipes e facilitando o acompanhamento das demandas pelos diferentes perfis de usuários e gestores. Além disso, o sistema foi construído com foco em melhoria contínua baseada em evidências, considerando dados, feedbacks dos usuários e a evolução permanente das funcionalidades. Com a modernização do processo, a expectativa é garantir maior eficiência na elaboração dos PDPs, mais assertividade nas devolutivas e uma gestão mais estratégica das ações de desenvolvimento de pessoas”, conta.

Segundo Carlos Henrique, a automatização de etapas hoje realizadas manualmente, especialmente na consolidação de informações e no tratamento de planilhas, deve reduzir o esforço operacional das equipes e ampliar a qualidade dos dados usados no planejamento.

Pessoas, dados e processos conectados

Segundo Thiago Cantalice, servidor da Enap e um dos responsáveis pela concepção da ferramenta, o DesenvolveGOV terá agrupamento automático de necessidades de desenvolvimento, organizando demandas semelhantes em categorias estruturadas. A funcionalidade simplifica a análise pelas chefias e unidades de gestão de pessoas, facilita a identificação de necessidades transversais e apoia diagnósticos mais qualificados.

“A estruturação das necessidades de desenvolvimento torna o mapeamento mais objetivo e gera diagnósticos mais qualificados, permitindo que escolas de governo e unidades de gestão de pessoas planejem soluções de aprendizagem alinhadas aos desafios reais enfrentados pelos servidores. O processo também ficou mais participativo e acessível. Pela primeira vez, por meio do login no SouGOV, os servidores poderão registrar diretamente suas necessidades de desenvolvimento no sistema, contribuindo para a construção de diagnósticos mais consistentes e aderentes às demandas do serviço público federal”, destaca. Para Thiago, a participação direta dos agentes públicos fortalece o protagonismo dos servidores em suas trajetórias de aprendizagem e aproxima as demandas individuais das prioridades institucionais.

Benefícios para diferentes perfis

O DesenvolveGOV foi construído para atender os diferentes perfis envolvidos no ciclo da PNDP. Para os servidores, a plataforma permitirá participação mais ativa no planejamento do desenvolvimento profissional. Para as chefias, dará mais clareza na validação e priorização das necessidades das equipes. Para as unidades de gestão de pessoas, reduzirá retrabalho operacional, ampliará a qualidade dos dados e fortalecerá a capacidade analítica para tomada de decisão. Os painéis gerenciais também permitirão acompanhar a execução da PNDP em tempo real, identificar tendências, mapear necessidades transversais e orientar ações de desenvolvimento em todo o Sipec. 

Na avaliação de Priscila Aquino, o DesenvolveGOV representa um marco na modernização da gestão do desenvolvimento de pessoas na administração pública federal. “Mais do que uma nova ferramenta, a solução informatizada fortalece a PNDP ao conectar planejamento, dados e tomada de decisão em um ambiente orientado por evidências. A plataforma amplia a capacidade dos órgãos e das entidades de identificar necessidades de desenvolvimento estratégicas, planejar ações mais efetivas e desenvolver competências alinhadas aos desafios institucionais. O resultado esperado é um Estado mais preparado para responder às demandas da população, formular melhores políticas públicas e entregar serviços cada vez mais eficientes, acessíveis e de qualidade à sociedade”, reforça