Levantamento busca reunir percepções e sugestões de servidoras e servidores federais para aprimorar políticas de gestão de pessoas e fortalecer a qualidade dos serviços públicos O prazo para participação na Pesquisa Vozes do Serviço Público foi prorrogado até 31 de março. A iniciativa é conduzida pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), em parceria com a Escola Nacional de Administração Pública (Enap), e busca ampliar a escuta ativa de servidoras e servidores do Poder Executivo federal sobre diferentes dimensões da vida profissional no serviço público. O questionário pode ser respondido de forma rápida e segura pela plataforma SouGov.BR, diretamente pelo aplicativo ou pela versão web.

A pesquisa tem como objetivo reunir percepções, experiências e sugestões das pessoas servidoras sobre aspectos relacionados ao ambiente de trabalho, práticas de gestão, oportunidades de desenvolvimento profissional, inovação e qualidade das relações institucionais. As informações coletadas contribuirão para a construção de um diagnóstico mais abrangente sobre o funcionamento das organizações públicas e servirão de subsídio para o aprimoramento das políticas de gestão de pessoas e das estratégias de modernização da administração pública federal.

Com a ampliação do prazo, o governo federal busca estimular uma participação mais ampla e diversa, de modo a tornar o levantamento ainda mais representativo da realidade vivida no serviço público. Quanto maior o número de respondentes, maior será a consistência dos dados e a capacidade de orientar decisões baseadas em evidências, fortalecendo iniciativas voltadas à melhoria das condições de trabalho e à qualificação dos serviços prestados à sociedade.

A participação é voluntária e as respostas são tratadas de forma confidencial, com garantia de sigilo das informações individuais. O questionário foi estruturado para ser objetivo e acessível, podendo ser respondido em poucos minutos pelo SouGov.BR. Os resultados do levantamento irão apoiar o desenvolvimento de ambientes institucionais mais colaborativos, inovadores e orientados a resultados, além de contribuir para o aperfeiçoamento contínuo da gestão pública no âmbito da administração federal.