Revistas, cartilhas e livros da SGP/MGI publicados em 2025 valorizam experiências, boas práticas e inovação na gestão de pessoas no serviço público Discutir Gestão de Pessoas vai muito além de números e processos, pois também é falar sobre gente, desafios, aprendizado e inovação. Com essa visão, o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, por meio da Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP), preparou durante o ano revistas, cartilhas e um livro entre as entregas que valorizam experiências individuais e coletivas como o Concurso Público Nacional Unificado (CPNU), boas práticas e inovações como uso de dados e evidências na gestão das pessoas no serviço público.

Em 2025, o ministério editou dois novos volumes da revista Gestão de Pessoas em Ação e lançou os dois primeiros da revista Gestão de Pessoas em Evidência. Disponíveis no formato on-line e impresso, os Volumes 3 e 4 da Gestão de Pessoas em Ação destaca temas como as inovações e o futuro do CPNU, representatividade racial no serviço público e Perfil Profissiográfico. Publicada originalmente no final de 2023, seus textos trazem temas como Planejamento e Dimensionamento da Força de Trabalho (DFT), valorização profissional, People Analytics, Programa de Gestão e Desempenho (PGD), mulheres no CPNU e o Plano Federal de Prevenção ao Assédio e à Discriminação na Administração Pública Federal. 

A revista Gestão de Pessoas em Evidência foi inaugurada em dezembro de 2024 e teve sua segunda edição publicada em outubro deste ano, com textos dedicados ao Programa de Gestão e Desempenho (PGD). O terceiro volume, que está em fase final de produção, vai abordar o uso de People Analytics, metodologia que utiliza dados para tomar decisões mais inteligentes sobre os colaboradores. 

Outra publicação importante lançada pela SGP em outubro de 2025, foi a cartilha Ciclo Laboral – Um Modelo Integrado e Estratégico de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. A cartilha apresenta o Ciclo Laboral como conceito que busca pensar as etapas da carreira do servidor e da servidora de forma integrada, do ingresso à aposentadoria. A cartilha apresenta as dimensões do Ciclo e seus temas transversais associados aos processos finalísticos, instrumentos ou sistemas informacionais estruturantes do Órgão Central do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal (Sipec). 

Destacou-se também a publicação, em agosto, do Manual de Acumulação Remunerada de Cargos, Empregos e Funções Públicas. O documento orienta as unidades e entidades do Sipec sobre procedimentos e critérios que devem ser observados em casos de acumulação de funções quando um dos vínculos ocorrer no Poder Executivo Federal. Em outubro, por sua vez, a SGP publicou o livro A Saga do CPNU – Inovação em Serviços Públicos e Transformação do Estado para a Cidadania. A obra conta a experiência de realização do CPNU em 2024, desde suas origens no MGI, seu processo de construção institucional até a implementação e acompanhamento. 

Cartilha leva informação a aposentados do Executivo Federal

A atenção ao servidor não se encerra com a aposentadoria. É importante continuar oferecendo serviços eficientes às pessoas que dedicaram suas vidas à administração pública. A partir disso, a Diretoria de Serviços de Aposentados e Pensionistas e de Órgãos Extintos (Decipex) da SGP/MGI apresentou, em maio, a Cartilha para “Você que se Aposentou”. O material informativo traz orientações sobre direitos, benefícios, saúde e procedimentos administrativos de interesse dos aposentados e de suas entidades representativas. 

“A cartilha reforça o compromisso do MGI com o cuidado integral ao servidor, reconhecendo a importância da trajetória daqueles que contribuíram por décadas para a administração pública e que continuam a representar a memória e a força institucional Poder Executivo Federal”, destacou o diretor de Serviços de Aposentados e Pensionistas e de Órgãos Extintos, Marco Aurélio Alves da Cruz.  

“A iniciativa está sendo muito bem recebida pelos usuários. A nova cartilha vem conquistando retornos positivos que destacam sua clareza, formato e, principalmente, sua utilidade prática”, comemorou o diretor Marco Aurélio.  

Entre os conteúdos destacados estão informações sobre o trabalho da Decipex, canais de atendimento, o que é a plataforma SouGov de atendimento aos servidores, principais dúvidas dos aposentados e cuidados a serem tomados contra fraudes. Além da versão impressa, a Cartilha pode ser lida em computadores, celulares e tablets em sua versão digital. 

“O atendimento realizado pela Decipex e as explicações da Cartilha são ótimos para que eu possa entender a que serviços os aposentados têm direito”, elogiou Martha Nogueira Wanderley, aposentada do Ministério da Fazenda. Também aposentada do Ministério da Fazenda e presidenta da União Nacional dos Auditores Fiscais da Receita Federal (Unafisco) no Rio de Janeiro, Cátia da Silva Beserra destaca os conteúdos da Cartilha. “O formato facilita a leitura e as informações contidas nos textos vão ajudar muitos aposentados”, refletiu.  

Publicaçõesda SGP/MGI em 2025:

Revistas Gestão de Pessoas  

• Revista Gestão de Pessoas em Ação (RGPA) Volume 3 e Volume 4: abordam temas como DFT, PGD, People Analytics, CPNU e prevenção ao assédio.

• Revista Gestão de Pessoas em Evidência (RGPE): Volume 1 sobre dados do Observatório de Pessoal; Volume 2, dedicado ao PGD. O Volume 3, sobre People Analytics, está em fase final de produção.

Cartilhas e Manuais 

• Cartilha Ciclo Laboral – Um Modelo Integrado e Estratégico de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho: apresenta seis dimensões e cinco temas transversais do ciclo do servidor.

• MGI lança manual que reúne normas sobre acumulação de cargos, empregos e funções — Portal do Servidor: Orienta unidades Sipec sobre análise de acumulação no Executivo Federal.

• Cartilha para Você que se Aposentou: orienta sobre direitos, benefícios, SouGov e prevenção a fraudes para aposentados.

Livro 

• A Saga do CPNU – Inovação em Serviços Públicos e Transformação do Estado para a Cidadania: narra a experiência do Concurso Público Nacional Unificado de 2024.