Semana de Inovação 2024 debate papel dos comitês de diversidade na gestão pública
O comitê de gênero, raça e diversidade do MDS foi criado em 2023. No evento, representantes de três ministérios compartilharam suas experiências Compartilhe: Compartilhe por Facebook Compartilhe por Twitter Compartilhe por LinkedIn Compartilhe por WhatsApp link para Copiar para área de transferência
Publicado em
31/10/2024 18h56
Foto: MDS / Divulgação
Foto: MDS / Divulgação
A Semana de Inovação 2024, promovida pela Escola Nacional de Administração Pública (ENAP), abriu espaço para debater a importância dos comitês de gênero, raça e diversidade na gestão pública. O evento online, realizado nesta quinta-feira (31.10), reuniu representantes de três ministérios que compartilharam suas experiências e demonstraram como esses comitês contribuem para a construção de um ambiente de trabalho mais inclusivo.
A diretora de programas do gabinete do ministro do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome (MDS) e coordenadora do comitê de gênero, raça e diversidade do MDS, Suely Oliveira, explicou que essas instâncias contribuem para a criação de políticas públicas que promovem a igualdade e combatem a discriminação. "Os comitês têm uma história de 20 anos, reúnem-se regularmente, elaboram planos de ação e monitoram as iniciativas voltadas para gênero, raça e diversidade", afirmou.
A mesa redonda evidenciou o papel fundamental dos comitês de gênero, raça e diversidade na promoção de uma gestão pública mais justa e igualitária. As experiências compartilhadas pelos representantes dos ministérios demonstraram o impacto das iniciativas na construção de um ambiente de trabalho mais inclusivo e na formulação de políticas públicas que atendam às necessidades de todos os cidadãos.
Durante sua fala, Suely Oliveira citou exemplos práticos da atuação do comitê no MDS, como a criação de uma sala de apoio à amamentação e a instalação de banheiros adaptados para pessoas com deficiência em todos os andares do prédio. O comitê do MDS foi criado em 2023.
A chefe da assessoria de participação social e diversidade do Ministério da Integração e Desenvolvimento Regional (MIDR), Natalia Mori, apresentou o plano de ação do ministério, estruturado em três eixos principais, com foco no combate às desigualdades sociais, de gênero e raça/etnia. O plano visa implementar políticas públicas inclusivas que impactem os programas e ações do MIDR.
A procuradora do Banco Central e integrante do comitê de diversidade e inclusão da Advocacia-Geral da União (AGU), Viviane Gama, destacou a capilaridade dos comitês, que atuam em nível nacional e estadual. A procuradora mencionou diversas iniciativas da AGU, como o "Ciclo Escrita e Vozes Negras", o "Ciclo de Literatura de Debates Étnicos", o grupo de trabalho "Leia Mulheres", o programa "Cegonha", além de ações para estimular lideranças femininas e combater o assédio.
Assessoria de Comunicação - MDS
Categoria Assistência Social
