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A segunda turma de aprovados no concurso público de 2024 para o cargo de Especialista em Regulação de Recursos Hídricos e Saneamento Básico tomou posse nesta segunda-feira (15), na sede da Agência Nacional de Águas e Saneamento Básico (ANA), em Brasília. Ao todo, 26 novos servidores passam a integrar o quadro efetivo da instituição.
O concurso, o quarto da história da ANA para a carreira de especialista, trouxe inovações em relação aos anteriores. Pela primeira vez, as vagas foram distribuídas entre três especialidades — engenharia, economia e gestão de recursos hídricos —, e as provas foram aplicadas em todas as 27 capitais do país, refletindo o objetivo de selecionar profissionais com conhecimento das realidades regionais. O perfil buscado também foi modernizado: exigências de habilidades quantitativas e competências em ciência de dados fizeram parte dos critérios de avaliação, além de um curso de formação de um mês, realizado presencialmente em Brasília, que integrou os candidatos aprovados às diferentes áreas da Agência antes da posse formal.
Compromisso com o Brasil
A diretora-presidente interina da ANA, Larissa Rêgo, ressaltou na cerimônia o peso da missão assumida pelos novos servidores. "É com enorme alegria e orgulho que damos as boas-vindas aos 26 novos servidores que passaram a integrar a Agência Nacional de Águas e Saneamento Básico", afirmou. Para ela, ingressar no serviço público vai além de conquistar uma vaga: "É assumir um compromisso com o país. É escolher colocar talento, conhecimento e dedicação a serviço da sociedade brasileira", disse.
Rêgo destacou a amplitude dos temas sob responsabilidade da ANA, da gestão de recursos hídricos à regulação do saneamento básico, passando pela segurança de barragens e pelo monitoramento de secas e cheias, e reforçou que o impacto do trabalho realizado na Agência vai além dos documentos e sistemas institucionais. “O trabalho que será desenvolvido por cada um aqui dentro não ficará restrito a relatórios, processos, sistemas ou reuniões. Ele chegará aos rios, às cidades, ao campo, às comunidades e à vida das pessoas”, enfatizou.
A diretora também situou a chegada dos novos servidores no contexto das discussões globais sobre o tema. "Vivemos uma época em que a água ocupa cada vez mais o centro das discussões globais. As mudanças climáticas, os eventos extremos, a segurança alimentar, a transição energética e a universalização do saneamento exigem instituições públicas fortes, técnicas, inovadoras e comprometidas com resultados", disse, concluindo que a renovação do quadro fortalece a capacidade da Agência de cumprir sua missão.
Desafios e oportunidades
A diretora Cristiane Battiston também discursou no evento e compartilhou a satisfação da Diretoria Colegiada com a chegada dos novos integrantes. "Muita gente quer e poucos conseguem isso que vocês conseguiram hoje. E vocês estão entrando para trabalhar numa agência que, para quem trabalha na área de recursos hídricos, saneamento e segurança de barragens, é um lugar extremamente importante", afirmou.
Battiston destacou que existirão muitos desafios ao longo do caminho, mas que isso deve ser visto como oportunidade. "É um momento desafiador, mas os momentos desafiadores são aqueles onde a gente tem muita oportunidade, onde a gente exerce a nossa criatividade. E vocês vão ajudar nesse momento, porque vocês estão vindo com muitas experiências novas”, ressaltou.
A diretora convocou os novos servidores a participarem ativamente do processo de planejamento estratégico em curso na Agência. "Façam suas vozes serem ouvidas, os novos e os mais experientes de casa. Não é só a Agência que precisa de vocês, mas é o país inteiro que precisa da gente na gestão das águas", disse.
Concurso
O superintendente de Regulação de Serviços Hídricos e Segurança de Barragens, Alan Vaz Lopes, que presidiu a comissão organizadora do concurso, fez um balanço do processo seletivo e ressaltou sua singularidade. "Para mim, foi uma experiência fora do comum. É um privilégio participar do processo de escolha, de seleção dos novos servidores, que vão certamente dar continuidade às ações que a ANA já vem desenvolvendo nos últimos 25 anos", afirmou.
Lopes contou que, antes de definir o perfil do concurso, a comissão ouviu todos os superintendentes e diversas lideranças da casa, com vistas a identificar as competências necessárias para conduzir a Agência nas próximas décadas: "A gente formou a ideia e a concepção de qual era o perfil que a casa precisava para tocar a Agência dos próximos 30 anos, olhando não só para os desafios presentes, mas também para os futuros". Lopes também destacou a alta competitividade do certame, atribuída, em parte, ao longo intervalo sem concursos.
O curso de formação também recebeu atenção especial: com mais de 30 instrutores internos e 13 externos, incluindo ex-diretores da ANA, o programa de um mês propiciou aos aprovados uma vivência prática nas diferentes áreas da Agência antes da posse.
A voz dos empossados
O servidor Luiz Ricardo Santos de Oliveira, escolhido como orador da segunda turma, falou em nome dos colegas e traçou um panorama da jornada coletiva que precedeu a posse. "Essa conquista começou nos inúmeros PDFs abertos ao longo de dias de trabalho, nas madrugadas de estudo, nas centenas de questões resolvidas, nos simulados realizados e nos finais de semana dedicados a um objetivo que muitas vezes parecia distante e incerto", relembrou.
“Ainda em 2024, logo após o concurso, formamos um grupo com objetivo em comum: trabalhar para que este dia finalmente chegasse”, destacou Oliveira ressaltando a união da turma. Os aprovados acompanharam tramitações administrativas, mantiveram contatos com parlamentares, representantes do governo e entidades do setor, e participaram de audiências públicas em defesa do fortalecimento das agências reguladoras e da recomposição do quadro técnico do Estado.
O orador encerrou com um compromisso em nome dos empossados: "assumimos hoje o compromisso de exercer nossas funções com ética, responsabilidade, espírito público e excelência técnica", e deixou uma mensagem aos colegas "que a rotina não diminua o nosso entusiasmo, que os desafios não enfraqueçam o nosso propósito e que possamos construir uma carreira marcada não apenas por realizações profissionais, mas pelo impacto positivo que deixaremos para a sociedade brasileira”.
Bem-vindos à ANA
Leonardo de Almeida, presidente da Associação dos Servidores da ANA (Aságuas), destacou a importância histórica do momento e celebrou o reforço ao quadro técnico da Agência. "No total, estamos com um acréscimo de 65 novos servidores para os próximos anos. No momento de mudanças, de transformações, de novos desafios, de inteligência artificial, de novas tecnologias, de corte no orçamento, esse desafio é muito grande", disse, sublinhando que os novos servidores trazem exatamente o perfil que a ANA precisa para os tempos atuais.
A solenidade reuniu ainda familiares e amigos dos empossados, parte deles acompanhando o evento à distância por meio de transmissão online pelo Microsoft Teams.
A ANA
Criada em 2000 por meio da Lei nº 9.984, a Agência Nacional de Águas e Saneamento Básico vem desempenhando, desde então, o papel de reguladora das águas de domínio da União (interestaduais, transfronteiriças e reservatórios federais). Assim, os diversos usos de recursos hídricos (abastecimento humano e animal, indústria, irrigação agrícola, geração de energia, navegação, pesca, aquicultura e mineração) têm sido objeto da regulação da ANA, por meio do instrumento de outorga para captação e consumo de água, além de diluição de efluentes aos usuários dos diversos setores.
Com o novo marco legal do saneamento básico,Lei nº 14.026/2020, a ANA recebeu a atribuição regulatória de editar normas de referência para a regulação dos serviços públicos de saneamento básico no Brasil, que incluem: abastecimento de água potável, esgotamento sanitário, limpeza urbana e manejo de resíduos sólidos, além de drenagem e manejo de águas pluviais urbanas.
Assessoria Especial de Comunicação Social (ASCOM)
Agência Nacional de Águas e Saneamento Básico (ANA)
