Guia orienta colaboradores sobre boas práticas e fortalecimento da cultura ética no serviço público
A Agência Nacional de Mineração lançou o Guia de Prevenção ao Nepotismo, documento que reforça o compromisso institucional com a integridade, a transparência e o cumprimento das normas éticas no serviço público.
O guia foi elaborado pelo Fórum Permanente de Integridade, Riscos e Prevenção ao Assédio, vinculado ao Comitê Geral de Governança (CGG) e aprovado pela diretoria colegiada.
Com linguagem clara e exemplos ilustrativos, o material busca orientar gestores e servidores da instituição sobre como identificar, prevenir e lidar com situações que possam configurar nepotismo ou favorecimento indevido, contribuindo para uma administração pública mais justa e imparcial.
“O material foi desenvolvido com o principal objetivo de fornecer orientações claras aos servidores, auxiliando no reconhecimento e na prevenção de situações que possam comprometer a impessoalidade e a credibilidade da Administração Pública”, declarou a Gerente de Conformidade e Riscos Institucionais Maryanna Beserra de Almeida.
Para a gestora, a disseminação de informações e conhecimento são capazes de fortalecer a segurança na atuação dos servidores e de fomentar o controle social. “Queremos reforçar que a integridade no serviço público é dever de todos, e que práticas como o nepotismo fragilizam a confiança da sociedade na nossa atuação”, complementou.
O documento também faz parte das ações do Programa de Integridade da ANM, que tem como foco promover a conformidade legal e fortalecer os valores institucionais de probidade e responsabilidade pública.
O Guia de Prevenção ao Nepotismo pode ser consultado e compartilhado por todos os servidores. A leitura e a aplicação de suas orientações são passos fundamentais para o fortalecimento da integridade e da confiança na atuação pública.
Marize Torres Magalhães — ASCOM da Agência Nacional de Mineração
