Oito em cada dez brasileiros entre 16 e 40 anos são a favor do fim da escala 6x1 de trabalho. Os dados são de uma pesquisa da Nexus, que mostrou o apoio à medida entre diferentes gerações.
Em São Paulo, a experiência de uma cafeteria que reduziu a escala dos funcionários a quatro dias de trabalho por semana fez a produtividade da equipe crescer e o faturamento aumentar em 35% no ano passado.
Neste café em São Paulo, a escala de trabalho dos funcionários foi reduzida. Há pouco menos de um ano, os dias livres na semana aumentaram de dois para três. A mudança exigiu uma nova organização do trabalho. A jornada semanal passou de 44 para 40 horas, distribuídas em quatro dias de 10 horas. A empresária Isabele Raposeiras afirma que a escala reduzida tem trazido benefícios para os funcionários e também para o negócio.
O fim da escala 6x1 é apoiado principalmente pelos mais jovens, que são a maior força de trabalho do país. Na faixa etária que vai dos 16 aos 40 anos, o apoio à proposta passa de 80%. Entre jovens de 16 a 24 anos, 69% são favoráveis ao fim da escala 6x1. Entre pessoas de 25 a 40 anos, o apoio chega a 73%. Mas quando é mencionada a manutenção dos salários, o apoio sobe, chega a 82% entre brasileiros de 16 a 40 anos.
Propostas do fim da escala 6x1, que preveem a redução da jornada de trabalho sem cortes no salário, estão em debate no Congresso. O texto pode ser votado ainda este ano.
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