Publicação da Secretaria-Geral da PR em seu perfil em rede social já conta com quase 25 mil interações em menos de 24h A mensagem é clara e objetiva: “O Brasil está pronto para acabar com a escala 6 X 1. Ainda tem dúvidas de como vai funcionar?” Em seguida o comando visual leva o usuário a rolar a sequência de imagens para obter mais informações.

A postagem na rede Instagram esclarece que a proposta do governo federal não implica em nenhuma redução de salário, pois não permite que haja redução de salário. A alteração é apenas para a escala de trabalho, que diminui de 44h para 40h semanais.

Outro ponto que tem gerado dúvidas é quanto aos dias de folga. A postagem ressalta que a escala varia conforme o segmento econômico e será combinada entre empresas e sindicatos. “O país continua funcionando e as pessoas deixam de trabalhar até a exaustão”, ressalta.

Um esclarecimento importante trazido pela postagem combate o mito de que a fim da escala 6 X 1 vai impactar a produtividade negativamente, com uma mensagem bem simples: o impacto é positivo, pois pessoas descansadas cometem menos erros, registram menos afastamentos médicos entre outros benefícios.

Bom Dia, Ministro – Em entrevista ao programa Bom Dia, Ministro, o titular da Secretearia-Geral da PR, Guilherme Boulos, enfatizou que o fim da escala 6x1 não significa redução da produtividade dos trabalhadores. Ele apresentou exemplos de outros países que implementaram a redução da jornada e não sofreram com baixa produtividade.

“A Islândia, em 2023, reduziu para 35 horas, com jornada 4x3 e a economia cresceu 5% e a produtividade do trabalho aumentou 1,5%. Nos Estados Unidos, houve uma redução média de 35 minutos de trabalho por dia nos últimos 3 anos e isso aconteceu pela própria dinâmica do mercado e aumentou em média 2% da produtividade. Se você pegar o Japão, no caso da Microsoft do Japão, a 4x3 aumentou em 40% a produtividade individual do trabalhador”, exemplificou.

Ele também observou que os impactos positivos da mudança em território nacional. “No Brasil, houve um estudo da Fundação Getúlio Vargas, em 2024, envolvendo 19 empresas que reduziram a jornada de trabalho. Sabe qual foi o resultado? Em 72% dessas empresas, houve aumento de receita e em 44% delas aumento no cumprimento de prazo. E várias empresas, individualmente, já estão reduzindo”, relatou Boulos.

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